Connect with us

خاص

“Golden Lili Resort & Spa” في العبادية: نفس انثوي وروحشبابية او العيش في الجنة

Published

on

يقع “Golden Lili Resort & Spa” في مدينة العبادية على بعد 15 دقيقة بالسيارة من مدينة وسط بيروت . غولدن ليلي  فندق خمس نجوم له ميزات خاصة تجعله قبلة الزبائن من داخل وخارج لبنان وهو يحمل اسم ممثلة المالك سارة ليلي المغربي الشابة التي تبلغ 28سنة اي انها في مقتبل العمر درست إدارة الضيافة او الفندقةفي الخارج وعادت إلى لبنان بعد إنهاء تخصصها لتطبق ما تعلمته واختبرته هناك ولتكون مع الفريق العامل في الفندق إدارة ناجحة تقدم افضل وارفع الخدمات لضيوف الفندق .

تقول سارة:

منذ صغري وانا اميل إلى عالم الضيافة وانوي التخصص به وقد عدت إلى لبنان بعد إنهاء دراستي حيث اعمل منذ اربع سنوات في الفندق الذي بناه والدي وهو مهندس وأطلق عليه اسمي ليلي . عندما قرر والدي انشاء مشروع في عاليه اختار عالم الضيافة لأنه لمس شغفي بهذا العالم وقد كنت احد اسباب المشروع الذي افتتح في العام 2013 وقد كنت لا ازال صغيرة وتراودني افكار شتى بشأن الاختصاص الذي ساختاره مستقبلا لكن الثابت لدى العائلة هو حبها للعلاقات الإجتماعية واهتمامها بالسفر والسياحة بالإضافة إلى التعلق بالاجواء الطبيعية وإنتاج أمور تخلق فرص عمل لابناء المنطقة . في الحقيقة هكذا كانت انطلاقة الفندق الذي بناه وأشرف عليه والدي بكافة تفاصيله من الألف إلى الياء وهو للمناسبة رجل عصامي عانى كثيرا في حياته لتحقيق طموحاته وانا اتمنى ان اكون مثله فأسير على نفس الدرب واحقق ما اريد بدعمه واشرافه. انا اقدر كثيرا والدي واقدر ما فعله في حياته .

لماذا اخترتم العبادية كمكان للفندق؟

لأنها منطقة جميلة جدا تتميز بمناظرها الخضراء وطقسها الرائع.  لقد اخترنا هذا المكان رغم اننا من منطقة كفرسلوان وللمناسبة والدي يفكر حاليا بمشروع جديد في كفرسلوان سيرى النور قريبا.

ما هي البصمة الخاصة التي احدثتها في الفندق منذ بداية عملك فيه حتى الآن؟

لقد كان العمل مبرمجا على شيء معين لذا عندما التحقت بالعمل فيه انطبع بروح شبابية وبنفس انثوي شاب وغدا أكثر حياة وحيوية وقد خلقت بالتعاون مع فريق العمل افكارا جديدة. لقد تغيرت الديكورات حيث أن الحديقة على سبيل المثال باتت أكثر خضارا وشجرا  . أن التغييرات التي احدثناها لاقت قبولا واستحسانا من الزبائن.  لقد أصبح الزبون أكثر راحة واستمتاعا وكأنه يعيش في الجنة إذ باستطاعته أن يمضي اسبوعا داخل الفندق دون أن يضطر للخروج إذ يتوفر فيه كل وسائل الرفاهية والمتعة .

ما الذي يتضمنه الفندق؟

يتألف الفندق من ٤٣غرفة مختلفة الاحجام والانواع من غرفة لشخصين إلى أخرى تتسع لثمانية اشخاص . يضم الفندق مركز لياقة بدنية وسبا ومسبحان  داخلي وخارجي ومركز رياضي . كما يوجد عدة مطاعم بمطابخ متنوعة مابين الشرقي والغربي والاسيوي بالإضافة إلى العديد من المراكز مثل مركز البولينج وغرفة الألعاب ونادي الأطفال. يوجد داخل الفندق أيضا حمام تركي وسولاريوم وحوض جاكوزي وصالون خاص بالسيدات تتوفر فيه كل الخدمات التجميلية . أن المنطقة حول الفندق آمنة جدا والحراسة الأمنية متوفرة طوال الوقت . لدينا أيضا  ثلاث صالات للافراح داخلية وخارجية وأمام البار . تتوفر لدينا أيضا قاعات للمؤتمرات والسهرات أمام المسبح او في الحديقة التي اقمنا فيها العام الماضي حفلة للفنان هاني شاكر لاقت اقبالا كبيرا حيث بلغ الحضور 1150شخصا . لقد اقمنا هذه السنة أيضا حفلتين احداهما لهاني شاكر والأخرى لمروان خوري . اننا نتبع اسلوب العمل مع أي شخص ولأي شخص . يعد الفندق في النهاية مقصدا لكل من يريد الفرح والاستمتاع ولكل من يريد عقد اجتماع عمل أو مؤتمر او ورش عمل سواء أكان شركات او أفراد والفندق مجهز بكل الوسائل التي تتيح ذلك سواء بالخدمات او القاعات .

من هم عادة زبائنكم؟

انهم من مختلف الفئات والجنسيات لكن الاغلبية هي من المغتربين . في بداية الصيف خلال عيد الأضحى شكل الخليجيون نسبة كبيرة من النزلاء حتى أن الحجوزات كانت أكثر من كاملة لكن الأحداث التي طرأت اسهمت بتراجع كبير في عدد الخليجيين.  عموما يقصد الفندق أناس من كل المناطق في لبنان ومن خارجه خصوصا من الاغتراب.

كيف هي الاسعار؟

يبدأ السعر ب130دولارا ومن يمكث لمدة شهر يحصل طبعا على تخفيض معين . يتأثر السعر بنوع الغرفة وعدد الأشخاص والخدمات والتسهيلات المطلوبة اي حسب الرزمة المحجوزة.

ماذا عن المهرجانات والاحتفالات داخل الفندق؟

لقد سبق وقلت اننا اقمنا العام الماضي حفلة احياها الفنان هاني شاكر وقد وجدت نجاحا كبيرا وكذلك هذه السنة اقمنا حفلتين لهاني شاكر ومروان خوري وجدتا نجاحا كبيرا أيضا.  أن ميزة احتفالاتنا هي شدة التنظيم وانا اشكر بلديتي العبادية وعالية لمساعدتهما لنا بالتنظيم وتأمين الحماية والأمن والدعاية. اننا نحضر لمهرجان مقبل لكننا فضلنا حاليا التريث بذلك قليلا .

هل يوجد حجوزات للاعراس ايضا؟

أجل الفندق مشهور باعراسه التي تكون احيانا فخمة جدا ويتم حجز الفندق كاملا وتأتي كل الخدمات والنشاطات في أبهى صورها . اننا نهتم بادق التفاصيل. كما أننا كل عام نجدد بالديكور والحديقة التي قمنا بتوسيعها واضفنا إليها القناطر حيث باتت تتسع ل 900شخص بالإضافة إلى الكراسي والطاولات. 

كم عدد الموظفين في الفندق؟.

يبلغ العدد 95موظفا عادة ويزداد صيفا إلى 110 موظفين وهم يعطون مسحة تفاؤلية للعمل الذي نقوم به.

هل تختلف الأسعار شتاء عنها صيفا؟

بالطبع . يوجد دائما عروضات ومن يجربنا كما يقول المثل يعلق، من جرب الفندق مرة سيعاود الكرة مراراً ودائماً.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

خاص

١ تشرين الأول ٢٠٢٦ – بنك الاعتماد اللبناني يطلق برنامج «Spectrum Rewards»

Published

on

أعلن بنك الاعتماد اللبناني إطلاق «Spectrum Rewards»، وهو برنامج ولاء جديد يجعل تجربة المكافآت أفضل وأسهل لحاملي بطاقاته. يعتمد البرنامج على نظام Mastercard Rewards System (MRS)، ويقدّم لحاملي بطاقات الخصم والائتمان (Debit, Credit) التابعة للمصرف تجربة مكافآت حديثة، مع خيارات أكثر وحرية أكبر في استخدام نقاطهم.

مع «Spectrum Rewards»، يمكن للعملاء الحصول على نقاط من خلال استخدام بطاقاتهم في حياتهم اليومية. ويتيح لهم البرنامج استبدال هذه النقاط بالمكافآت التي تناسبهم والاستفادة منها في لبنان وحول العالم، كحجز تذاكر السفر والفنادق أو التوفير في مشترياتهم اليومية.

وقالت السيدة رنده بدير، رئيسة حلول الدفع الإلكتروني وتكنولوجيا البطاقات في بنك الاعتماد اللبناني: «أردنا أن نقدّم من خلال Spectrum Rewards أكثر من برنامج ولاء تقليدي، وأن نوفر لعملائنا مكافآت تفيدهم في حياتهم اليومية. وبالتعاون مع Mastercard، طوّرنا برنامجاً قائماً على الابتكار، يتميز بالمرونة وسهولة الاستخدام، ويضيف قيمة إلى كل عملية شراء يقومون بها».

وأضافت بدير: «سيكون Spectrum Rewards جزءاً من حياة عملائنا اليومية، إذ أدخلنا برنامجاً يمنحهم خيارات استبدال (Redemption Options) جديدة من نوعها في السوق».

وقال محمد عاصم، المدير الإقليمي لمصر والعراق ولبنان وسوريا لدى Mastercard: «نؤمن في Mastercard بأن المكافآت الحقيقية لا تقتصر على جمع النقاط، بل تشمل تجارب مفيدة تناسب احتياجات كل عميل. ومن خلال تعاوننا مع بنك الاعتماد اللبناني، نساعد في تقديم برنامج ولاء حديث يمنح العميل خيارات أوسع ومرونة أكبر».

يستطيع حاملو البطاقات عبر هذا البرنامج الاطلاع على مكافآتهم واستخدامها بسهولة، من دون الحاجة إلى زيارة الفرع. ويقدّم «Spectrum Rewards» خمس طرق لاستبدال النقاط بالمكافآت:

١. منصة Spectrum Online Travel Engine: يستطيع حاملو البطاقات حجز تذاكر السفر والفنادق مباشرة عبر المنصة، والاطلاع على رصيد نقاطهم فوراً والحصول على تأكيد الحجز، ضمن تجربة رقمية سهلة.

٢. تحويل النقاط إلى أميال طيران: يمكن للعملاء تحويل نقاطهم إلى أميال لدى شركات طيران دولية وإقليمية، مع خطط لإضافة شركات دولية أخرى في المستقبل.

٣. خدمة Pay with Rewards: يمكن لحاملي البطاقات استبدال مكافآتهم لدى التجار دولياً عبر هذه الخدمة.

٤. قسائم شراء إلكترونية (E-vouchers): يمكن للعملاء استبدال نقاطهم بقسائم شراء إلكترونية لدى التجار محلياً.

٥. استرداد نقدي (Cashback): يمكن للعملاء استبدال نقاطهم بمبلغ نقدي يُضاف مباشرة إلى رصيد البطاقة.

من خلال «Spectrum Rewards»، يواصل بنك الاعتماد اللبناني تطوير خدمات البطاقات وتقديم تجربة أفضل لعملائه، ليتيح لهم الاستفادة من مكافآتهم بسهولة داخل لبنان وخارجه.

Continue Reading

خاص

الجمعية اللبنانية لمنتجي الباطون الجاهز تنتخب هيئة إدارية جديدة

Published

on

انتخبت الجمعية اللبنانية لمنتجي الباطون الجاهز هيئة إدارية جديدة لولاية تمتدّ لسنتين، برئاسة المهندس رائد حبيب الريس، وعضوية كل من الشيخ فريد الدحداح نائباً للرئيس، والسيدة ماجدة شاهين أمينةً للصندوق، والمهندس مصطفى صقر أميناً للسر، إلى جانب السادة فريد زغيب، عصام سلامة، أنطوان الشدياق، وجو فغالي، والدكتور ماهر براك مستشاراً.
وتعمل الجمعية، التي تأسست عام 2002، على تمثيل قطاع الباطون الجاهز والعاملين فيه، والمساهمة في رفع مستوى القطاع وتطويره، بما يعزز تقدمه في المجالات الاقتصادية والتجارية والصناعية.
كما تولي الجمعية اهتماماً بجودة الباطون الجاهز وتشجيع استخدامه، وتسعى إلى وضع سياسة لتدريب اليد العاملة وتطويرها، إضافة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف المرتبطة بتطوير القطاع.
وأكدت الجمعية أن الهيئة الإدارية الجديدة ستواصل العمل على تحقيق هذه الأهداف، بما يتناسب مع الظروف العامة التي يمر بها لبنان، وبما يخدم مصالح القطاع والعاملين فيه

Continue Reading

خاص

مجموعة CMA CGM تكشف عن الاسم الجديد لمجموعة فتّال:”تمينا” TAMINA

Published

on

مرحلة جديدة للشركة الرائدة في قطاع التوزيع في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

• تعلن مجموعة CMA CGM لعملائها وشركائها ان مجموعة فتّال أصبحت تحمل اسم TAMINA
• الاسم مستوحى من الكلمة العربية “ثمينة”
• تجمع TAMINA بين خبرتها العميقة في الأسواق الاقليمية وعلاقتها الراسخة مع عملائها وشركائها، والقدرات اللوجستية العالمية لمجموعة CMA CGM لتفتح آفاقا جديدة في الشرق الاوسط وشمال افريقيا

بعد استحواذ مجموعة CMA CGM عليها في آب 2026، تحمل مجموعة فتّال اليوم اسما جديدا هو TAMINA، لتفتح بذلك فصلا واعدًا في تاريخها.

اسم جديد مستوحى مما هو “ثمين”
مع هذه الحقبة الجديدة، يأتي اسم TAMINA المستوحى من كلمة “ثمينة” بالعربية ليعكس ركائز الشركة الاساسية:
• الموظفون الذين هم اسس نجاحها
• المكانة المميزة للعلامات التجارية والانشطة المؤتمنة عليها
• علاقات الشركة مع عملائها ومورديها وشركائها
ويعكس هذا الاسم الجديد طموح الشركة للمستقبل في تحقيق المزيد من النجاح والنمو لفرق العمل والعلامات التجارية التي تمثلها وعملائها ومورديها وشركائها.
أفق جديد مع مجموعة CMA CGM
سيتيح اندماج TAMINA بمجموعة CMA CGM تحقيق تكامل واسع من خلال ربط الشبكات اللوجستية وتطوير قدرات التوزيع، وتوسيع الفرص التجارية وتبادل الخبرات.

ستعزز هذه المرحلة الجديدة جودة الخدمات المقدمة للعملاء، وتسهم في تطوير منصة اقليمية رائدة، كما ستدعم خبراتCMA CGM وقدراتها نموّ TAMINA في الأسواق المحلية والدولية.

نبذة عن مجموعةّ CMA CGM

تُعدّ مجموعة CMA CGM لاعباً عالمياً في مجال الحلول البحرية والبرية والجوية واللوجستية، انطلاقاً من شعارها: “نبتكر طرقاً أفضل لخدمة عالم دائم الحركة.”
تتواجد المجموعة في 184 دولة، ويعمل لديها 170 ألف موظف، من بينهم نحو 6 آلاف في مرسيليا، حيث يقع مقرها الرئيسي.
وبصفتها ثالث أكبر شركة للنقل البحري في العالم، تخدم CMA CGM أكثر من 420 ميناءً عبر القارات الخمس، من خلال أسطول يضم أكثر من 700 سفينة. وفي عام 2025، نقلت CMA CGM أكثر من 24 مليون حاوية نمطية (TEU). أما شركتها التابعة CEVA Logistics، وهي من بين أكبر خمس شركات لوجستية عالمياً، فتدير 1,000 مستودع، وتولت إدارة 15 مليون شحنة في عام 2025. كما يشغّل قسم الشحن الجوي في المجموعة أسطولاً من طائرات الشحن تحت علامتي CMA CGM AIR CARGO وAir Belgium.
وتضم CMA Media، ثالث أكبر مجموعة إعلامية خاصة في فرنسا، مجموعة RMC-BFM وعدداً من الصحف الوطنية والإقليمية، بما في ذلك La Tribune Dimanche وLa Tribune وLa Provence وCorse Matin، بالإضافة إلى منصة الإعلام الاجتماعي Brut.
وفي إطار التزامها بالتحول في مجال الطاقة، تهدف مجموعة CMA CGM إلى تحقيق صافي انبعاثات كربونية صفرية بحلول عام 2050.
وتقدّم Foundation CMA CGMالمساعدات الإنسانية في حالات الأزمات، كما تلتزم بدعم التعليم للجميع وتعزيز تكافؤ الفرص حول العالم. وحتى اليوم، نقلت المؤسسة 120 ألف طن من المساعدات الإنسانية إلى 106 دول، ودعمت أكثر من 630 مشروعاً في فرنسا ولبنان وحول العالم.

نبذة عن TAMINA
بعد استحواذ مجموعة CMA CGM عليها في آب 2026، تغيّر مجموعة فتّال، الرائدة في مجالات التوزيع والتصنيع وتجارة التجزئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، اسمها لتصبح TAMINA ضمن مجموعة .CMA CGM.
تُعدّ TAMINA من أبرز موزّعي العلامات التجارية ذات الشهرة العالمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتتواجد المجموعة في 10 دول. وتتخصّص في تخزين وترويج وتوزيع المنتجات والخدمات الموجّهة إلى المستهلكين والمرضى والمهنيين والعملاء المباشرين. وتوزّع المجموعة بشكل رئيسي ثلاث فئات من المنتجات: (1) السلع الاستهلاكية والإلكترونيات الاستهلاكية، (2) المنتجات الصيدلانية والصحية، (3) العطور والمكياج والساعات والمجوهرات والأزياء ومستحضرات التجميل.
وبفضل محفظتها من العلامات التجارية العالمية والمحلية وخبرتها المتراكمة على مرّ السنوات، أصبحت TAMINA شريكاً أساسياً للوصول إلى ملايين المستهلكين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

Continue Reading

exclusive

arArabic