صحة
موظفو نقابة الأطباء يفكّون اعتصامهم: إقرار 15.5% فريش على أساس الراتب
بعد أسبوعٍ من الإضرابات التي قام بها موظفو نقابة الأطباء في بيروت احتجاجاً على تردّي أوضاعهم وتدني قيمة رواتبهم بما يؤثر سلباً على حضورهم إلى أعمالهم، اتّخذ القرار «بالإنصاف» ضمن النقابة، حيث قرّر مكتب المجلس صرف 15.5% من قيمة «أساس راتب» الموظفين بالدولار الفريش أو ما يعادله بالليرة اللبنانية في السوق الموازية. وقد كان لهذا القرار وقعه الإيجابي على الموظفين الذين بادروا إلى فضّ الإضراب كبادرة حسن نيّة تجاه النقابة، التي «وافقت على إعطائنا حقوقنا على قدر إمكانياتها»، يقول شربل الراعي، أحد أعضاء لجنة المتابعة.
قبل الإقرار، كان الإضراب موضع أخذ وردّ ضمن مكتب المجلس، انطلاقاً من مبدأ حسم قيمة الزيادة استناداً إلى ما تسمح به الأوضاع، وبحيث «لا يبقى أحد من بين الموظفين من يتقاضى أقل من 500 دولار موزعة ما بين الفريش دولار والليرة اللبنانية». وفي هذا السياق، كانت مطالب الموظفين تتضمن إعادة النظر في الرواتب من منطلق «التحسينات التي لحقت بعض المداخيل ولا سيما في صندوق التقاعد، ولذلك ارتأى هؤلاء أن تتحسّن رواتبهم بمقدار النسبة التي تحسنت بها المداخيل في هذا الصندوق، خصوصاً أن رواتب هؤلاء الموظفين تأتي في جزء منها من هذا الصندوق (حيث يغطي 30% من رواتب الموظفين) والجزء الآخر بمعدل الثلثين من صندوق النقابة المستقلّ». وبما أن بعض التحسينات لحقت بصندوق التقاعد الذي تعدّ أحد مداخيله الأساسية الضريبة التي يدفعها المستوردون على فواتير الأدوية لأخذ الموافقة من النقابة لإدخال الدواء (يدفع هؤلاء نصف في المئة على كل فاتورة)، والتي تدفع اليوم على أساس مؤشر سعر الدواء الذي تصدره وزارة الصحة العامة، كان القرار بإعطاء الموظفين الذين يعدّون 46 موظفاً في خمسة فروعٍ لنقابة أطباء بيروت هذه القيمة. ومن المفترض أن تحتسب هذه القيمة من ضمن قيمة الراتب الأساسي «ما قبل التعديلات التي لحقت به قبل فترة حيث ضرب الراتب بثلاثة أضعاف، أما اليوم، فقد أعيد الراتب إلى ما كان عليه مع اقتطاع نسبة 15.5% وصرفها بالدولار أو ما يعادله».
صحيح أن هذا القرار انعكس إيجاباً على الموظفين، إلا أنه أثار بلبلة لدى بعض الأطباء، وهم في غالبيتهم من المتقاعدين، إذ اعتبروه مجحفاً بحقهم، لناحية أن يتقاضى بعض الموظفين أكثر من الأطباء». ويأتي رد الفعل هذا، بعد احتساب بعض معاشات الموظفين «حيث أن البعض منها يصل إلى حدود 1600 دولار أميركي». وفي هذا السياق، تشير مصادر النقابة إلى أن هذه المقارنة «مجحفة وغير منطقية، أولاً لناحية المقارنة بين الموظفين وبين أطباء متقاعدين تحتسب رواتبهم على أساس اشتراكاتهم، وثانياً لأن من يأخذون تلك المبالغ التي تفوق الألف دولار لا يتخطون الأربع موظفين منهم من هم في الخدمة منذ ثلاثة عقود، فيما الزيادات الأخرى تتراوح ما بين 450 و900 دولار». أما في الشق المتعلق بالأطباء المتقاعدين، فضآلة رواتبهم تعود إلى الاشتراكات، «التي وإن زادت إلا أنها لم تعد تساوي شيئاً يذكر اليوم في ظل تلاعب الدولار». وفي هذا السياق، تشير المصادر إلى أن النقابة كلّفت مصلحة المحاسبة بالعمل على دراسة تستخلص الحد الأقصى الممكن لرفع المعاش التقاعدي «بحيث تشير الأرقام الأولية إلى إمكانية رفعه إلى 10 ملايين بدلاً من الراتب الحالي المقدّر بستة ملايين».
تعتزم مجموعة أغورا الإماراتية – الرائدة في تنظيم منصات الأعمال رفيعة المستوى – القيام بجولة ترويجية حصرية، مخصصة للمدعوين فقط، في عدد من دول مجلس التعاون الخليجي، بهدف تسليط الضوء على التقدم الهائل الذي حققته دولة الإمارات في مجال الرعاية الصحية، وتعزيز مكانتها كوجهة عالمية للعلاج المتخصص، وذلك بالتعاون مع دائرة الثقافة والسياحة في أبوظبي.
وأوضحت مجموعة أغورا في بيان صحفي أن الجولة، التي تضم 11 مستشفى حكوميًا وخاصًا رائدًا في دولة الإمارات، تستهدف كبار صناع القرار في القطاع الصحي، وشركات التأمين، ووكالات السفر الطبية في الكويت، على أن تنطلق فعالياتها في 25 نوفمبر الجاري بالكويت، وتستكمل في قطر يوم 26 نوفمبر، ثم البحرين في 10 ديسمبر المقبل.
وأكدت المجموعة أن المبادرة تهدف إلى ترسيخ مكانة الإمارات كدولة رائدة عالميًا في قطاع الرعاية الصحية، بما تقدمه من علاجات تخصصية متقدمة، وأبحاث طبية رائدة، ورعاية قائمة على أحدث التقنيات، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والطب الدقيق.
وأضافت أن الجولة ستعزز التعاون بين المؤسسات الصحية الإماراتية ونظيراتها في الخليج، بما يتيح للمرضى الاستفادة من خدمات علاجية عالمية المستوى ضمن بيئة قريبة ثقافيًا وجغرافيًا، ودون الحاجة للسفر إلى وجهات بعيدة.
رحلة أقصر نحو صحة عالمية المستوى
ويضم الوفد الإماراتي مؤسسات طبية رائدة تشمل: كليفلاند كلينك أبوظبي، M42، مدينة برجيل الطبية (BMC)، مدينة الشيخ شخبوط الطبية (SSMC)، صحة، مستشفى الكورنيش، مدينة الشيخ خليفة الطبية (SKMC)، سكينة، مدينة الشيخ طحنون بن محمد الطبية، ومستشفى توام.
وتُعد هذه المنظومة من أبرز المراكز المتقدمة في مجالات الجينوم، الطب الدقيق، الذكاء الاصطناعي التشخيصي، الأورام، زراعة الأعضاء، رعاية الحالات الطبية المعقدة، صحة المرأة والولادة، ورعاية حديثي الولادة.
M42 وفي هذا الإطار، قال الدكتور علي أنيس، الرئيس التنفيذي للعمليات في– الإمارات والبحرين في
“تؤكد مشاركتنا في جولة الرعاية الصحية في دول مجلس التعاون الخليجي التزام شركة
M42 بتعزيز التعاون الإقليمي، والارتقاء بجودة رعاية المرضى، وتوسيع نطاق الوصول إلى الرعاية الصحية المعزَّزة بالتكنولوجيا في جميع أنحاء الخليج. يتيح لنا هذا المنبر التواصل المباشر مع الشركاء وأصحاب المصلحة والمجتمعات، بينما نستعرض نموذج الرعاية المتكاملة لدينا ونعزز التحول من العلاج التفاعلي والطارئ إلى الرعاية الشخصية الوقائية والتنبؤية في المنطقة.”
وفي السياق نفسه، أكدت مدينة برجيل الطبية أن تركيزها الأساسي يتمحور حول تقديم رعاية عالمية المستوى تتمحور حول المريض. وجاء في بيان المستشفى:
“في برجيل، نركز على تقديم رعاية صحية عالمية المستوى تضع كل مريض في قلب الاهتمام. وبفضل خبراتنا المتقدمة في الرعاية المعقدة عبر مختلف التخصصات مثل الأورام، وطب زراعة الأعضاء، وطب الأجنة، وطب العظام وإعادة التأهيل، والمدعومة بالتقنيات الطبية المتطورة، نوفر علاجاً آمناً وشخصياً وموجهاً لتحقيق أفضل النتائج للمرضى باحتياجاتهم المتنوعة.
وبصفتها وجهة إقليمية مفضلة للخدمات التخصصية، تواصل مدينة برجيل الطبية توسيع قدراتها وبناء شراكات قوية تعزز وصول المرضى الدوليين إلى خدماتها. ونظل ملتزمين بتقديم حلول مبتكرة ومسارات رعاية متكاملة ومعيار موثوق من التميز، لضمان حصول المجتمعات في المنطقة على أعلى مستوى من الرعاية التخصصية اليوم وفي المستقبل.”
التزام إماراتي بخدمة الإنسان
من جانبها، أكدت ريم العريضي، الشريك الإداري في مجموعة أغورا، أن دولة الإمارات استثمرت بكثافة في بناء منظومة رعاية صحية تضاهي أفضل المؤسسات العالمية، مشيرة إلى أن الجولة التعريفية تهدف إلى إتاحة هذه الإمكانات للأشقاء في الكويت وقطر والبحرين ضمن إطار ثقافي ولغوي مشترك.
وقالت العريضي إن تعزيز العلاقات بين المؤسسات الصحية الإماراتية والخليجية يُعد خطوة رئيسية نحو توفير بديل موثوق وعالي الجودة للسفر العلاجي البعيد، بما يضمن حصول المرضى على أفضل رعاية متاحة في العالم.
أُقيم اليوم في مبنى بلدية بمكين نشاط لتطعيم الأطفال بتنظيم وزارة الصحة العامة وبالتعاون مع الصليب الأحمر اللبناني، و اليونيسيف حرصًا على تعزيز الصحة الوقائية وحماية الأطفال في البلدة.
بمناسبة الشهر العالمي للتوعية حول سرطان الثدي، اتخذ المركز الطبي للجامعة اللبنانية الاميركية – مستشفى رزق خطوة جريئة ومختلفة نحو تعزيز الوعي، من خلال الكشف مع الإعلامية ريما كركي عن فيلم قصير مؤثّر بعنوان “خلّينا نحكي”، من إعدادها وتقديمها.
يبتعد الفيلم عن الرسائل التوعوية التقليدية، اذ تناول سرطان الثدي من بعدٍ أنثوي وعاطفي، فسلّط الضوء على الصراعات الصامتة التي تواجهها النساء وتأثير المرض على اجسادهن وانعكاسه على ثقتهن بانفسهن وهويتهن. كما دعا النساء إلى التعبير بكل صراحة وحريّة ومشاركة مشاعرهنّ، مع التركيز على أهمية الفحص المبكر والكشف الوقائي. لذا يُعدّ هذا العمل أول معالجة للموضوع بهذه الجرأة في لبنان.
ونُظمّت بعدها حلقة نقاش أدارها رئيس قسم أمراض الدم والاورام الدكتور هادي غانم، وشارك فيها رئيسة قسم تصوير الثدي الدكتورة تمينا رزق، مديرة برنامج الزمالة في أمراض الدم والاورام الدكتورة كرستينا خاطر، الاستاذ المساعد في الطب النفسي الدكتور طوني صوما، الاعلامية ريما كركي وامرأتان تغلّبتا على المرض: كارلا عبدو و ناديا الخوري. وتمحور النقاش حول الجوانب الطبية والنفسية والاجتماعية التي تواجه مرضى سرطان الثدي، مؤكدين ان الشفاء يتجاوز حدود العلاج الطبي ليشمل الدعم النفسي والمعني واهمية الحوار والوعي الذاتي.
على هامش حلقة النقاش، أشارت كركي في كلمة لمجلة Business Gate إلى أهمية انتباه الاعلام للغة المستخدمة للحديث عن مرضى السرطان قائلة: “تستفزني كلمة انتصرت على المرض وعبارتي هزمها أو غلبها المرض وكأن الذين ماتوا هم أضعف من المعركة. من الأفضل القول شخص واجه المرض وبرأيي من ينتصر على المرض هو من عاش حتى اللحظة الأخيرة مقدراً نعمة الحياة ومؤمناً بيومياته وفرحه”. وأضافت أن لغة الهزيمة في الحديث عن موت الشخص بعد مواجهة المرض، غير عادلة.
ومن خلال فيلم “خلّينا نحكي”، جدد المركز الطبي تأكيده السعي إلى تمكين النساء عبر تقديم الدعم الإنساني والمعرفي والعمل على نشر التوعية، مذكّراً كل إمرأة بأن “التعبير” وسيلة قد تصنع فرقًا حقيقيًّا.
يمكن مشاهدة الفيلم عبر الرابط أدناه: https://www.instagram.com/reel/DPi0ZuDjNuv/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MXU4ZHJxdzFvZWZ4cQ==
رشلونة يعلن إصابة كريستنسن بتمزق في الرباط الصليبي
تثبيت سعر الفائدة على القروض الأولية في الصين
البيت الأبيض يكشف عن الأموال التي حصلتها الولايات المتحدة من الرسوم الجمركية
المايسترو”: طموحي أن أكون رقم واحد في الوطن العربي في عالم الأعمال
AXA Middle East Board of Directors’ Meeting:Joseph Nasnas appointment to the post of General Manager AXA Middle EastAXA Group reaffirms its confidence in AXA Middle East and its role in Lebanon’s economic future.
“Wink Transfer” from Credit Libanais:Pioneering the future of Digital Transfers
-
خاص10 months agoالمايسترو”: طموحي أن أكون رقم واحد في الوطن العربي في عالم الأعمال
-
مجتمع11 months agoAXA Middle East Board of Directors’ Meeting:Joseph Nasnas appointment to the post of General Manager AXA Middle EastAXA Group reaffirms its confidence in AXA Middle East and its role in Lebanon’s economic future.
-
Uncategorized1 year ago“Wink Transfer” from Credit Libanais:Pioneering the future of Digital Transfers
-
مجتمع4 months agoلمسة وفاء من جمعية “كل الفرح للاعمال الخيرية” لرئيسة جمعية “المرأة الدرزية “كاميليا حليمة بلان
-
قطاع عام1 year agoلقاء لقطاع التأمين…واستذكار ايلي نسناس
-
محليات11 months agoكلام لافت عن “القوات”.. هذا ما قاله “قبلان”
-
أخبار عامة11 months agoالطقس المتوقع في لبنان: تغييرات جوية مع تحسن تدريجي
-
مال1 year agoاتحاد جمعيات قدامى خريجي جامعة القدّيس يوسف في بيروت يطلق برنامج بطاقة مسبقة الدفع الخاص بالجامعة وذلك بالتعاون مع شركة فيزا
English 
Arabic