تكنولوجيا
التحول الرقمي والحوكمة الرقمية الرشيدة في لبنان.*

نظمت شبكة التحول والحوكمة الرقمية في لبنان الافطار السنوي في فندق جوفينور روتانا، بالتعاون مع شركة هواوي (Huawei)، وذلك بحضور حاكم مصرف لبنان الدكتور وسيم منصوري، النائب ادكار طرابلسي، الوزير السابق د.عماد حب الله، النائب السابق علي درويش، رئيس ديوان المحاسبة القاضي محمد بدران، رئيس الجامعة اللبنانية البروفسور بسام بدران ، العميد الركن علي شميساني، قائد كلية فؤاد شهاب للقيادة والاركان العميد الركن محمد بيطار، مدير عام الصيانة في وزارة الاتصالات المهندس باسل الايوبي، رئيسة المركز التربوي البروفسورة هيام اسحق، الحج هاني قاسم ، المنسق العام لشبكة التحول والحوكمة الرقمية البروفسور نديم منصوري، رئيسة المركز التربوي السابقة وممثلة غلوبل ليرننغ البرفسورة ندى عويجان ، الرئيس السابق للمركز التربوي للبحوث والإنماء الاستاذ جورج نهرا ، ممثلة مؤسسة وسمنستر للديقراطية في لبنان الاستاذة حسناء منصور، نقيب تكنولوجيا التربية في لبنان ومنسق قطاع تكنولوجيا التعليم والابتكار الاستاذ ربيع بعلبكي، امين سر ومنسق قطاع التمكين والابداع د.دال حتي، أعضاء المجلس التنفيذي في شبكة التحول والحوكمة الرقمية ، أعضاء الشبكة الممثلين للقطاع الرقمي والنقابات والجمعيات والشركات والشراكات مع الشبكة
بدأ اللقاء بالنشيد الوطني اللبناني، ثم كلمة تعريفية من منسقة العلاقات في الشبكة الاستاذة نورا المرعبي، ثم كلمة منسق عام شبكة التحول والحوكمة الرقمية البروفسور نديم منصوري أكد فيها على استمرار الشبكة في مشروعها الاصلاحي للوصول إلى تطبيق استراتيجية التحول الرقمي، كما انها تستمر في تنفيذ الاتفاقيات المبرمة مع مؤسسات القطاع العام ولا سيما قيادة الجيش اللبناني والجامعة اللبنانية والمركز التربوي للبحوث والإنماء. هذا و نوّه البروفسور منصوري الى جهود شركة هواوي (Huawei) في دعم مسيرة التحول الرقمي في لبنان.
ثم كلمة منسق قطاع التسويق والاعلان الرقمي وريادة الأعمال في الشبكة الاستاذ باتريك أبو شقرا الذي عرض بشكل مفصل رؤية الشبكة ورسالتها وأهدافها، والانجازات التي تم تحقيقها منذ تأسيسها في العام ٢٠١٨ ومنصة الشبكة وبرامج الاعتماد التي يتم العمل عليها من قبل خبراء الشبكة كمرجع في عالم التحول والحوكمة الرقمية.
ثم عرض السيد محمد شرارة ممثل شركة هواوي (Huawei) تجربة الشركة في التحول الرقمي، والاستراتيجيات التي تعمل عليها في العالم والشرق الاوسط وفي لبنان لتحويل هذه المجتمعات الى مجتمعات مواكبة للتقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي .
ثم عرضت الشبكة فيديو مقتضب عن الأعمال المميزة التي قدمها علمين بارزين من اعلام التحول الرقمي ومنحتهما وسام الوفاء والتقدير على عطاءاتهم للشبكة بشكل خاص والقطاع الرقمي بشكل عام وكرمتهما الشبكة بمنحهما الاوسمة وهما الشهيد محمد باقر دياب تسلمتها الاستاذة سعيدة كنج دياب و وسام مقدم الى الاستاذ جبرائيل (غابي) ديك تسلمه رئيس اتحاد المعلوماتية والاتصالات الاستاذ كميل مكرزل ، وكلمة عن سيرة الشهيد قدمتها الأستاذة سعيدة كنج دياب بالمناسبة،
ثم كان الافطار بجو يسوده الفكر والعلم والامل بمستقبل أفضل للوطن لبنان
تكنولوجيا
آبل تعلن عن تحديثات جذرية.. تغيير شامل في تصميم “آيفون”

كشفت شركة آبل خلال مؤتمرها السنوي العالمي للمطورين (WWDC) في مقر Apple Park عن مجموعة واسعة من التحديثات البرمجية والتقنية التي تمثل خطوة نوعية في تجربة المستخدم.
ركزت آبل هذا العام على تحسينات تدريجية لكن عميقة، تضمنت تغييرات شاملة في تصميم واجهات المستخدم وأنظمة التشغيل، مع تقديم تقنية جديدة تحت اسم “Apple Intelligence” التي تجمع بين الذكاء الاصطناعي والأمان المحلي.
وقدمت آبل تصميمًا بصريًا جديدًا يُدعى “الزجاج السائل”، الذي سيعتمد في جميع منتجاتها البرمجية. هذا التصميم المستوحى من واجهة VisionOS الخاصة بجهاز الواقع المعزز Vision Pro، يتميز بمرونة التكيف مع الوضعين الفاتح والداكن، بالإضافة إلى تفاعله الديناميكي مع الحركة عبر تقنية العرض الفوري. التصميم الجديد يشمل كافة عناصر الواجهة مثل الأزرار، أشرطة التمرير، عناصر التحكم في الوسائط، الأشرطة الجانبية، وأشرطة علامات التبويب.
وأعلنت آبل تعديلًا في نظام تسمية أنظمتها، حيث ستستخدم أسماء تشير إلى سنة الإصدار بدلاً من التسميات المتسلسلة، مثل إطلاق iOS 26 بدلًا من iOS 19، بهدف توحيد أسماء أنظمة التشغيل عبر جميع أجهزتها.
كما أطلقت آبل منظومة “Apple Intelligence” التي تسمح للمطورين بالوصول إلى نموذج الذكاء الاصطناعي الأساسي المستخدم في ميزات الشركة، مما يمكنهم من دمجه في تطبيقاتهم بسهولة مع الحفاظ على خصوصية المستخدمين.
وأشار كريغ فيديريغي، نائب الرئيس الأول لهندسة البرمجيات في آبل، إلى أن بعض الميزات مثل تحسينات المساعد الصوتي “سيري” لا تزال قيد التطوير، مما يتطلب مزيدًا من الوقت للوصول إلى الجودة المرجوة.
وجرى دمج ميزة إنشاء الصور عبر ChatGPT في تطبيق Image Playground مع تأكيد آبل على خصوصية بيانات المستخدمين. كما تم إطلاق ميزة “فحص المكالمات” التي تتيح الرد التلقائي على المكالمات المجهولة وطلب سبب الاتصال مع عرض النص المكتوب للمكالمة، وتمت إضافة ميزة الترجمة الفورية للمكالمات الهاتفية، قابلة للاستخدام عبر تطبيقات أخرى حتى إذا لم يكن الطرف الآخر يستخدم آيفون، بالإضافة توسيع قدرات “الذكاء البصري” لتحليل محتوى الشاشة وربط العناصر بالتطبيقات ذات الصلة، مثل اقتراح شراء سترة عبر الكاميرا من التطبيقات المثبتة.
رغم هذه الإعلانات الضخمة، شهد سهم آبل انخفاضًا بنسبة 1.5% فور بدء المؤتمر، وسط تحديات تنظيمية وتقنية متصاعدة ومنافسة شرسة في مجالات الذكاء الاصطناعي والخدمات السحابية.
تكنولوجيا
آبل تؤجل إطلاق ميزات متقدمة في نظام iOS إلى هذا التاريخ

كشفت تقارير حديثة أن شركة آبل قررت تأجيل إطلاق مجموعة من الوظائف المتطورة المخطط تضمينها في نظام تشغيل هواتفها “iOS” حتى عام 2026.
ونقلت وكالة “بلومبرغ” عن محللها المتخصص، مارك غورمان، أن الإصدار “iOS 26” كان من المقرر أن يشهد إطلاق نسخ جديدة من تطبيقي “التقويم” و”الصحة” المدمجين في النظام. إلا أن الشركة قررت تأجيل طرح هذه التحديثات قبل أيام فقط من الموعد المقرر للإعلان عنها.
تكنولوجيا
باحثون يحذرون: الذكاء الاصطناعي بدأ يتصرف من تلقاء نفسه

في تطور أثار القلق، كشفت شركة Palisade Research، المتخصصة في أمن الذكاء الاصطناعي، عن سلوك غير متوقع للنموذج الجديد o3 من شركة OpenAI، حيث أظهر ميلاً لتجاهل أوامر الإغلاق الصريحة بل والسعي لتعطيل آلية الإيقاف، في خطوة وُصفت بأنها نزعة نحو “الحفاظ على الذات”.
وخلال سلسلة من التجارب، تم تزويد النموذج بمسائل رياضية يتبعها أمر بالإغلاق بعد المسألة الثالثة، إلا أن o3 عمد إلى إعادة كتابة سيناريو الإغلاق، متفادياً تعطيله.
ورأت Palisade Research أن هذا السلوك قد يتحول إلى مصدر قلق حقيقي في حال تم تطبيقه ضمن أنظمة ذكاء اصطناعي تعمل دون إشراف بشري مباشر. كما أشارت إلى أن هذا النموذج كان في اختبارات سابقة أكثر ميلاً إلى استخدام أساليب اختراق أو تعطيل الخصم عند تشغيله ضمن ألعاب مثل الشطرنج.
ومن اللافت أن سلوكاً مشابهاً تم رصده في نماذج أخرى مثل Claude 4 من شركة Anthropic وGemini 2.5 Pro من غوغل، إلا أن نموذج o3 أظهر أعلى نسبة من “التمرد” على التعليمات.
ويفترض الخبراء أن طريقة تدريب هذه النماذج قد تكون السبب، حيث تُكافأ أحياناً على إيجاد حلول “خارج الصندوق” لتجاوز العقبات، حتى ولو كان ذلك على حساب الالتزام بالتعليمات. ومع ذلك، تبقى تفاصيل تدريب نموذج o3 غير واضحة، ما يترك المجال للتكهنات بشأن أسباب هذا السلوك.
-
Uncategorized6 months ago
“Wink Transfer” from Credit Libanais:Pioneering the future of Digital Transfers
-
مجتمع5 months ago
AXA Middle East Board of Directors’ Meeting:Joseph Nasnas appointment to the post of General Manager AXA Middle EastAXA Group reaffirms its confidence in AXA Middle East and its role in Lebanon’s economic future.
-
مجتمع4 months ago
المايسترو”: طموحي أن أكون رقم واحد في الوطن العربي في عالم الأعمال
-
محليات4 months ago
كلام لافت عن “القوات”.. هذا ما قاله “قبلان”
-
قطاع عام6 months ago
لقاء لقطاع التأمين…واستذكار ايلي نسناس
-
فن6 months ago
بعد نجاحها الباهر في التمثيل والغناء… هذه هي الجائزة التي حصلت عليها ماريلين نعمان في الموريكس دور!
-
محليات4 months ago
حفل تأبين الدكتور حسن علي يونس
-
محليات4 months ago
نائب يكشف: نادم لأنني سميت نواف سلام